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RTC五马分尸 标售庆丰银
争取全额留用 工会拟罢工

彩立方娱乐平台网实习记者,彩立方娱乐平台网特约记者

9月26日,庆丰商业银行产业工会,于台北火车站演艺厅召开会员大会,进行“罢工”投票,正式取得合法罢工权。

此次会员大会之召开,主要由于庆丰银行由行政院金融重建基金(RTC)接管后,于今年举办了2次标售,但在员工留用比例以及保障工作权方面,工会与RTC至今未有共识。RTC在标售公告中仅保障“至少留用五成”,工作权亦只保障一年,因而引发工会不满,决定举办会员大会取得合法罢工权。

事实上,庆丰银行由RTC接管后,在RTC“最小赔负”的经营方式下,母公司(庆丰)已经是“死亡”的状态,无法进行一般银行所承接的业务,只能存款,不能放款、贷款,亦无法对外投资,银行已经失去了赚钱的功能。而员工只能领本俸,无法升迁,也没有年终奖金等福利。银行员工会全国联合会秘书长韩仕贤指出,员工均不希望标案拖太久,他以RTC接管的中兴银行为例,整个标售过程拖了四年半才完成,员工在这种工作环境下意志消沈,原有1400人,离开了近600人。

先前2次的标售案,RTC皆以整间银行出售,却在即将于10月17日举办的第三次标售,将庆丰银行分成四个标案出售,分别为:位于越南的海外两间分行、信用卡业务、以及剩下的37家银行拆成两标。

韩仕贤表示,RTC拆开出售的做法,是便利业者(买方)估算得利,在金融海啸的影响下,没有任何业者愿意冒着风险一次买下等于已经“死亡”的庆丰银行;另外,除非四个标案均成功出售,否则可能造成未售出的标案更加乏人问津。

韩仕贤说,过去也曾经遭RTC接管、标售的高雄企银,工会透过罢工,争取到留用七成员工,显示要争取高于五成的留用率,并非不可行。韩仕贤表示,尽管分成四个标案,是为了“比较好卖”,但对员工未来的工作权益影响甚大,极有可能无法一同协商工作条件,留用比例、工作权保障等问题,都无法一起解决。

庆丰工会常务理事江俊雄表示,9月26日取得合法罢工权后,目前工会一方面在等待RTC居中与潜在买主仲介的普华财务顾问公司的消息,工会则扮演提供投资人(买方)银行经营现况资料的答询角色,10月17日确定标售结果后,与投资人(买方)正式签约时,再根据买方提出的留用比例等工作权益,评估是否举行罢工。

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