或使用以下帐号登入:

彩立方高铁工会致会员的一封信

“社运公佈栏”是一个开放的平台,内容不代表彩立方娱乐平台网立场。任何社运议题相关行动/记者会/活动/讲座採访通知与新闻稿发佈,欢迎寄至 coolloud@gmail.com
2015/01/02
资料来源: 

各位会员大家好,工会自2014年6月登记成立以来,无时无刻地在为各位会员及员工争取应有的权益甚至更多。期间经由各项会议,甚至行文给公司反映,一直到2014年的最后一天,终于看到主管坦承未依劳资协议行事,在2015年开始排定组员本应该就有的每年110天休假的权益,但2015年之前所欠的部份还需要工会再多点时间处理,虽然比起常日班人员还少了近一周,但是我们一步一步来,此外也包括驾驶会员们最关心的过夜班议题,也在多次反映之后逐步获得改善。

2014年10月份工会网站开张以来,即陆续收到相当多的申诉案件,工会干部也积极地寻求各种解决方式,需要和公司协调的问题,工会也积极地和公司的窗口协调,希望能够尽速的做出回应,这方面会员们随时都可以透过官网掌握最新动态。除此之外也收到各地劳动检查处的来文通知,工会也都依照劳动检查法出席陪同说明,让事实、让真相得以呈现,很难想像若没有工会陪同的话,只有资方单方面的说词,就无法让劳检员了解事实的真相,这就影响到检查的公平性与正确性,所以此次也见证了许多人愿意站出来投诉以捍卫自身权益的决心。后续还有各位所关心的交通协助的问题,也都陆续在协调处理当中。加班费的问题相信大家也从电子报上得知了,目前正等待劳动局的裁决公文,未来也都会依照相关的程序来进行。

工会之所以能够为大家发声争取应有的权益,甚至争取更多的福利,靠的就是日益增加的会员,每当会员多增加一人,工会的力量就更多加一分;工运界的前辈们告诉我们,工会之所以无法壮大的原因,不外乎是人的奴性,被压抑太久,自然而然的就习惯了,习惯久了,自身的权益被剥夺自然就不敢反抗了,这其实是ㄧ件很悲哀的事。

藉此也唿吁各位会员,随时发挥您的影响力,积极壮大工会实力,也期待您贡献一己之力,才能为大家争取较好的福利。此外有些事情需要经过时间来酝酿,短时间不会看到成果也请会员们多点耐心,但若得以成功就是造福所有会员,而某些协调出来优于劳基法的福利只适用会员,会员无须担心。工会干部全部是无给职,大多牺牲自己的时间、金钱和资源来替大家服务,请大家用同理心看待,工会成立不过半年就把110天的老问题先解决了一大半,工会运作本是鸭子划水更需要时间与资方沟通,并不像表面上看起来的容易,千万别认为缴了会费却都没看到工会在做事,这会很伤这些在默默付出的人的心,所有缴的会费都会受到监督,如果未公款公用是会有法律责任的。

记得一件重要的事,高铁的营运不能一天没有各位,请大家千万不要妄自菲薄,我们不会让人任意糟蹋和对侵害会员的权益妥协,法律更不会轻易原谅打压工会发展的人。也希望大家都能确实体认到唯有员工团结起来、更愿意把心里的话讲出来才能让问题有所解决,也希望2015年我们再一起共同努力。

最近早晚温差较大,在此也提醒早出晚归的会员要注意保暖,祝福各位会员及各位会员的家人有个健康、幸福、丰收的2015年。

理事长

黄昱凯

建议标籤: 

脸书讨论