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高达八成五大专院校滥用学习型助理
学权团体吁劳动部全面劳检

彩立方娱乐平台网特约记者

因为去年教育部针对兼任助理制定处理原则,导致各大专院校滥用“学习型助理”现象,各学生劳权团体今(7/14)日来到劳动部前发起检举,公佈一年多来至少有137所大专院校,将事实上与校方存在劳雇关系的助理,转用为学习型以规避劳动保障,佔全台160所大专院校的八成五。各团体更要求劳动部立刻应针对这些违法学校“全面劳检”,一次解决违法乱象。

兼任助理要求劳动部向违法的各校“主动进攻”,对高等教育产业中使用兼任助理的部门,发动全面劳检。(摄影:宋小海)

去年(2015)6月教育部公佈〈专科以上学校强化学生兼任助理学习与劳动权益保障处理原则〉,将兼任助理区分为“学习型”及“劳僱型”,但各校为规避劳动成本多採用“学习型助理”。上周一(7/4),各学生团体召开记者会向教育部施压,要求废除教育部制定的〈处理原则〉,将在各校造成许多问题的“学习型助理”和“分流制度”直接终止。今日兼任助理们来到劳动部,则是为了要求劳动部向违法的各校“主动进攻”,对高等教育产业中使用兼任助理的部门,发动全面劳检。

彩立方高等教育产业工会执行秘书高诗雯表示,这次工会调查了全台所有(160间)的大专院校,其中八成五(137间)的大学制定违反劳动法令的内规,或是公开徵求劳动条件恶劣的学习型助理;而剩下一成五(23间)的学校也仅是“查无资料”,恐怕实际上也有违法之虞,“现况几乎可以断言,全台各大专院校是全数违法!”

对特定产业进行全面性的专案劳检,并非没有前例。例如劳动部职业安全卫生署即于今年一月宣示,将对金融保险业、医疗院所、保全业等行业或职种进行劳检;而北市劳动局也曾对媒体业、银行业和大型医疗院所发动专案劳检,配合实施陪鑑制度,每次的劳检结果都是几乎全数违法。

前来声援的彩立方护理产业工会理事长卢孳艷表示,同为公共服务范畴的护理产业与高教产业,同样都需要劳检来保障劳动者的基本劳动条件,对于该次学生劳权团体提出“全面劳检”的诉求,她表示百分之百的支持与肯定。

记者会后,劳动部派出劳动关系司争议科科长金士平回应。各团体要求金士平承诺立刻进入137间违法大学进行劳动检查,并给出劳检时程表。对此他仅表示:“一切都将依法尽速处理”,但并未说明何时将发动对违法大专院校进行全面检查。

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