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高教工会评新政府高教政策 15.4分不及格

彩立方娱乐平台网特约记者

彩立方高等教育产业工会今天(9/29)上午前往教育部,针对共计十项高教议题为新政府“打分数”,总成绩平均下来满分一百仅获得15.4分的不及格分数。高教工会秘书长陈政亮表示,新政府上台五个月,仍不见民进党有任何不同于国民党的政策调整,要求进育部“深切反省过去做不到的理由,并思考未来如何改进”。

高教工会在教师节隔天赴教育部打分数。(摄影:高若想)

此次高教工会提出的评分项目共分十项:分别是教育经费、生师比、调整学杂费、私校退场、私校法修法、私校门神条款、教师评鑑制度、编制外交施予兼任助理等非典型聘僱。高教工会组织部主任林柏仪表示,彩立方大专院校最大的危机来自公共教育经费的不足,新政府曾支持“教育公共化”的主张,在教育经费的挹注上却仅着重私立大学退场,无助于高教环境的提升。而粗廉的办学方式直接反映在“生师比的恶化”,林柏仪指出,彩立方大专院校的平均生师比已从1990年代18.5提高至26.5(26.5名学生对应一名教师),国民党政府曾研议降低生师比,新政府上台则无消无息。在“调整学杂费”部分,淡江大学、反对教育商品化联盟的谢毅弘认为,虽今年(2016)六月教育部仅通过两所大专院校的学杂费调涨申请,但仍有许多境外生、硕专班、研究部、延毕生的学杂费在不经政府控管的状况下已悄悄调涨,唿吁教育部透过对相关法条的审慎修法来进行“补考”。

关于私校退场机制,高教工会办公室主任陈书涵指出,在民进党政府提出的私校转型创新政策中,私校董事会以活化校地为名义,透过转型与捐赠等手段仍实际握有鉅额校产,教育部挹注的50亿退场基金也如同落入董事会手中,令人失望。在私校议题上,陈政亮接着表示,针对教育部高官退休后普遍转任私校“门神”教员的争议,民进党政府至今未提出任何具体解决政策;在“私校法”修法上,民进党立院党团不但对私校公益董事的设立坚持政府补助额的高难度门槛,亦不愿设立劳工董事,甚至反对私校董事会公开会议纪录,是为打假球的修法。

陈书涵强调,在高教经费不足的状况下,各校为了节省人事成本均大量聘用“非典型教职员”,在许多大专院校中兼任教师人数已超过专任教师,但针对如何将各校非典型聘僱的比例,民进党未提出任何具体政策方针。世新大学兼任讲师郭耀中指出,工会长期争取“兼任、专案等编制外教师”纳入《劳基法》,但频频遭到教育部阻挡,民进党政府上台后未有任何改善。不仅教师,阳明大学劳权小组苏子轩认为,尽管彩立方平台的青年政策中明订“落实兼任助理劳权保障”,面对“废除学习型助理”的诉求,教育部至今仍没有任何改革的诚意

最后,师大教师黄涵榆质疑“评鑑制度”侵害教师工作权,逼迫老师们同时从事招生、行政等工作,甚至导致老师们过劳死时有所闻。“我平常在学校教书时很少当学生”,黄涵榆说,但“对于教育部这么驽钝、不认真的学生”只好狠下心来打不及格的分数。

上述十项高教议题中,教育部若不是没有具体政策改变,则是在修法上令人不尽满意,最后平均下来教育部每题仅得15.4分的成绩。高教工会理事长刘梅君表示,工会对于诸上议题都曾多次陈情抗议,教育部却是马耳东风,“任何有羞耻心的学生,看到这样的分数都应该尽快开始改变”。

教育部在共十题、每题一百分的考验中,得到每题频均仅15.4分的成绩。(摄影:高若想)

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