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台铁产工春节休假 铁路局今召开考成会
工会:交通部是过劳始作俑者

彩立方娱乐平台网特约记者

彩立方铁路产业工会春节期间发动“依法休假”,事后遭铁路局“休”后算帐。工会昨天(2/16)晚间在台北车站大厅举行公共运输业过劳逝世劳工的哀悼晚会。今日(2/17)铁路局五大运务段的考成委员会已陆续召开,召集各地参与工会“休假”行动的员工进行意见陈述。对于是否确定会记旷职处分,工会候补理事张晓珊转述,台北运务段考成会要等到产业工会申请的不当劳动裁决结果出炉,才会确定是否要记上旷职。

产业工会在台北车站大厅举行晚会,将蜡烛摆成“安全”字样,强调“唯有不过劳的劳工,才有安全的公共运输”。(摄影:张宗坤)

参与者为过劳过世的劳动者献上白花。(摄影:张宗坤)

依法休假遭旷职处分 产业工会夜悼过劳劳工

针对春节期间合法休假的台铁员工,铁路局、交通部与行政院纷纷放话表示要“严惩”。年后铁路局对休假员工寄出旷职单,但在观望社会舆论后也稍微松口表示请假认定将“从宽处理”,不以书面请假为限。产业工会批评,国定假日本来就“不须请假”,若要调移出勤也须经劳工同意,为何还有旷职的问题?

除了“为何需要请假”的质疑之外,部分依法休假的劳工也收到“旷职核定表”,这份表格是铁路局修改原有的“旷职报告表”而成,这个修改动作,也遭到产业工会质疑程序颠倒、“未审先判”,先有了“旷职处分”,才要劳工前来考成会陈述意见。

目前有收到旷职处分通知的员工一共有374名,旷职天数从一到四天不等,多数集中在二至三天,按照《公务人员考绩法》的相关规定,连续旷职四日以上将被记两大过,并可直接免职。374名员工中,有35名劳工被主管销假或主动销假,另外339名劳工则持续与产业工会站在一起,拒绝缴交休假单或者补请假,集体对抗铁路局的惩戒威胁。

昨天晚间产业工会在台北车站大厅举行“为公共运输的血泪哀悼”晚会,邀请民众与会员致上白色菊花,并将蜡烛摆设成“安全”两字,对于今年(2017)2月13日发生的蝶恋花赏樱团游览车翻覆事件,以及去年发生的公共运输劳动者过劳逝世的惨案哀悼。产业工会强调,交通部与铁路局是劳工“过劳”的始作俑者,而公共运输业劳工的劳动条件关乎旅客安全,唿吁立即改善日夜休三班制的班表,给予完整一天(一历日)的休息。

到场声援的除桃园县空服员职业工会、物流业劳动权益自救会以外,还有世新大学社发所的黄德北教授,以及部分台铁乘客。晚会结束后,声援群众在白布条上写下对公共运输产业劳工的鼓励和盼望,将字条绑上塑胶绳后,黏贴到台北车站西二门的台铁局大门外。

交通部发给台铁劳工的旷职“核定”表(姓名经保密处理)。可以看到“核定”二字有涂改遮盖的痕迹。(杨鹃如提供)

台铁产工理事长王杰贴着支持产工的贴纸,搭上前往板桥站考成会的火车。(摄影:张宗坤)

台北段考成会:待至裁决结果出炉,再考虑处分内容

从今天到下周三(2/22)间,铁路局各个运务段(台北、台中、高雄、花莲、宜兰等五处)陆续召开考成会,处理休假劳工的旷职处分。产业工会今天也在考成会的同时于台北车站发起记者会,要“教育长官《劳基法》的重要性”,并重申对于铁路局的惩处“绝不补送假单”。板桥车站考成会现场,产业工会主张能否在当事人在场的情形下,与授权代理的工会干部一同入内进行意见陈述,但却遭到在场负责叫号的七堵站站长刘益宏否决。

在台北运务段考成会处理的62名劳工之中,除了少数劳工选择亲自到场陈述意见外,多数劳工不是交由工会代理,就是提供书面意见陈述。同样前往考成会陈述意见的工会候补理事张晓珊表示,今日的考成会“只是陈述意见”,是否对劳工做出旷职处分,则要等到不当劳动行为裁决的结果出炉。不过,张晓珊另外表示,在走入会议室以前,段长曾询问“是否还要考试?”、“家住在哪里?”等问题,她担心这些问题是否有言外之意。

产业工会秘书萧农瑀表示,工会已于1月26日送出裁决申请,也得到裁决委员会受理,目前已经提出过年期间禁止休假的电报公文作为证据,经过90到120天的裁决程序后,结果最快将于四月出炉。

负责考成会报到处的长官表示,考成会回绝了代理人陪同当事人出席的请求。(摄影:张宗坤)

依法休假的劳工,在考成会报到处等待意见陈述的机会。(摄影:张宗坤)

兵分各路 工会要求桃园劳动局进行劳检

另外,产业工会会员也在桃园县劳动局门外,要向劳动局长提问到底是支持铁路局惩处,或是支持劳工合法休假。在桃园劳动局的管辖范围中,有17名员工接到铁路局的旷职单,在事前提出合法休假通知书时也屡遭主管拒签与拒收。工会顾问郑雅菱表示,希望劳动局即刻针对铁路局进行劳检,并对违法惩处进行裁罚;此外也要求铁路局应立刻停止对会员的不利益惩处程序。

桃园县劳动局劳资关系科科长冯飞燿出面接受陈情,但对于“劳检”与“裁罚”等诉求,无法给出正面回应,也无法提出明确回应的时程表。郑雅菱表示,未来将持续前往各县市劳动局提出劳检,“希望劳动主管机关不要再消极以对!”

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