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三成打工族领不到加班费
青年团体反对一例一休再修恶

彩立方娱乐平台网记者

“一例一休”政策上路至今争议不断,资方团体抱怨造成“成本提高”、“排班困难”,不断施压蔡政府重修《劳基法》,近日更提出资方修法版本,行政院随后也表态将修法,改恶《劳基法》似乎已势在必行。然而,青年团体今日(9/22)公布“一例一休青年劳动调查”结果,指不但有三成的青年打工族平日领不到任何加班费,休过特休假的更不到三分之一,痛批一例一休根本从未落实!

青年团体到行政院前公布“一例一休青年劳动调查”结果,反对政府配合资方修恶《劳基法》。(摄影:张智琦)

高教工会青年行动委员会、反教育商品化联盟等青年团体8月25日发起“一例一休青年劳动调查”,透过问卷了解青年打工族的劳动处境,包含加班费、特休假状况以及青年劳动者对《劳基法》修法方向的看法,直至9月19日为止,共392人参与。

青年团体今天在行政院前召开记者会公布调查结果,指出青年打工族中约三成(33%)一周出勤超过五天,但其中仅7%的人依休息日加班费之规定拿到加班费。在平日加班费的部分,竟有29%的打工族未领到任何加班费。台大浊水溪社社员郭兆翊指出,许多雇主抱怨一例一休让成本上涨,但调查却显示很多雇主根本违法未给加班费。

在特休假方面,现行《劳基法》规定工作满六个月以上者,即给予三天特休假。但调查显示,有54%的青年工作满六个月,却只有不到三分之一休过特休假。郭兆翊表示,大部分雇主都已未依法给予劳工特休假了,若修法再让特休假能够递延或改由劳资协商,将让青年更加过劳。

八成青年反对劳基法修恶,将抗争到底

工总为首的资方团体日前抛出《劳基法》修法版本,企图修改的面向包含:取消“做1算4、做5算8”的加班费计算方式,加班时数採核实计算;工资高于平均薪资者取消出勤记录限制;每月加班上限从46小时拉高到60小时;缩短连续排班工作间的休息时间;特休假改由劳资协商,不强迫当年休完及补发工资等等。

青年团体痛批,资方团体的修法其实就是要大幅改恶《劳基法》,在已经高工时的环境下放宽工时弹性化、减少加班费、恶化整体劳动条件。青年团体指出,赖清德公开支持一例一休修法,也曾声称劳检会造成民怨,质疑他主导的行政院版的修法草案将配合资方改恶。

然而,青年团体的调查也显示,近八成青年反对“工时银行”(提高加班上限)、特休假递延、删除休息日加班“做1算4”等《劳基法》修法方案,更有高达86.7%青年认为当前政府政策过度倾向资方。

反教育商品化联盟成员谢毅弘表示,民进党政府虽然用大埔案、国道收费员案做为政绩样板,但政策方向和国民党时期一样都在戕害劳工权益,已经被青年看破手脚,强调行政院如果强行推动增加加班时数和减少加班费的恶法,青年将会抗争到底,将过劳低薪的痛苦化为“拆政府”的怒火。

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