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“假学习、真雇用”没改善
兼任助理再赴教育部抗议

彩立方娱乐平台网特约记者

大学兼任助理“假学习,真雇用”争议未息!教育部于去年(2017)修改相关法规后,大学以“奖助生”为名,规避劳雇关系的案例仍持续发生。今日(4/30),政大学生劳动权益促进会、台大工会等学生劳权团体再度前往教育部抗议,要求教育部对已经出现“假课程”的政大、清大等学校作出回应。

学生团体来到教育部前,希望教育部能够针对兼任助理〈原则〉的“假课程”漏洞作出回应。(摄影:张宗坤)

根据2017年5月修订的〈专科以上学校奖助生权益保障指导原则〉,奖助生(学习型助理)必须属于“课程、论文研究之一部分,或为毕业之条件”,才能透过开设课程的方式进用。

然而,学生团体抨击,在教育部对奖助生的规定中,规定学生的工作如果与课程、论文、实习或毕业条件相关,即不具有雇佣关系,导致许多学校以各种名目或文书作业,逃避节省应负担的劳动成本,甚至要求学生花钱买学分,来规避投劳健保的责任。

前政大研究生学会总干事徐子为质疑,教育部以为“有学分才能纳入奖助生”是够严谨的条件,能够限缩各大学使用学习型助理的数量。但在政大,校方却开设“假课程”,未经过校内课程委员会和教务会议的程序就偷跑,更让学生重复修习了五次以上。徐子为质疑,教育部到底对此做了什么把关?

台大工会秘书杨量钧也说,虽然工会已经努力和校内各个系所沟通,但却仍有一半以上的系所决定採用奖助生。杨量钧也在现场代念了一位在台大附设动物医院工作的学生的声明,这位学生指出,虽然他做的事情和药剂师做的事情没有两样,但却没有劳健保的保障,非常不合理。

唿应杨量钧的描述,清大劳权小组成员林士豪表示,他们已收到有不少同学反映薪水迟发的状况,学校还开设了“教学实习”课程,把原本的工作重新包装成实习,薪水仅有五千元不到。在开设这些课程时,不但没跟学生讨论过,还要学生缴纳学分费,他们非常不能接受。

兼任助理低薪的状况绝不是个案,阳明大学卫生福利研究所学生苏育萱提到,他们这些研究生毕业后要是待在生物科技相关的研究单位,可以拿到三万元以上的薪水,但在学校的实验室里担任奖助生却只有三四千元,工作内容根本没差多少。

以阳明卫福所的状况来说,所务会议上老师们决议让领奖助学金的研究生替老师做事,但却拒绝为学生保劳健保。苏育萱批评,对所上的老师们来说,根本就没有什么是劳动,“一切都是学习!”

针对学生们提出的各大学普遍的“假学习、真雇用”恶状,出面回应的教育部高教司科长曾新元只一再重复法规内容,并表示这些状况都只是“个案”,教育部会再“请大学查处”。

出面回应的科长曾新元只表示教育部会依法行事,会再要求各大学自行查处,此话一出即遭学生们严厉批评。(摄影:张宗坤)

此话一出,学生们马上批评这些状况并不是“个案”,而教育部要各大学自行查处更是荒谬的决定。政大劳促会成员林奕志批评,日前政大劳促会就已经两度行文给教育部,要求教育部彻查校内兼任助理滥用奖助生的情形,但迄今仍没有任何回音。曾新元对此只表示,未来如有其他问题,会再邀集工会与学生代表研商讨论是否有必要修改法规。

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