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苗栗地院下重手 批教育部怠惰
裁定教师与工会接亚太临董

彩立方娱乐平台网记者

亚太创意技术学院的退场危机终于出现转机,苗栗地方法院近日针对只剩3席、未能合法运作的亚太董事会,另外选出6名新任临时董事重组董事会,其中有3名为高教工会和教师代表,法院更在裁定书中严厉批判教育部处理亚太案“轻忽怠惰”,强调私校是公共财,应妥适处理。

高教工会今日召开记者会,宣布三位亚太教师与高教工会代表获法院裁定选任为亚太临时董事。(摄影:张智琦)

2016年怡盛保全公司入主亚太学院后,关停大量科系并逼退师生,亚太从原有3千多名学生掉到目前仅剩4位研究生,濒临停办危机。由于亚太董事长和董事相继辞职,五月底以来仅剩3名董事,不符9名的法定人数,教育部向苗栗地院声请选任临时董事,法院近日做出裁定,选出高教工会秘书长陈政亮、高教工会理事林佳和及亚太教师黄惠芝等6人为临时董事,成为私校退场危机中的指标性裁定。

高教工会组织部主任林柏仪认为,法院的这项裁定是私校退场危机首例,亚太董事会六月自行补选4位董事,但因出席人数不足有违私校法,依法须重选董事会,但教育部后来向法院提出的董事名单,竟又包括这4名董事会补选的董事,苗栗地院认为教育部“轻忽怠惰”,故主动向高教工会、律师公会等单位徵求人选,并圈选了6位名单,其中有3位是工会和教师代表。

不爽教育部摆烂 法院自行徵董事人选

在裁定书中,法官黄怡玲痛批教育部名单无视原有董事会运作成效不彰、有诸多瑕疵,如法院不审核就通过无异于橡皮图章,恐怕会导致“董事会沦为一言堂之虞”。法官更严厉批评教育部,“不思本件选任攸关众多师生及国家权益,亦未记取社会各界对此之批评与建言,拒绝协助本院探求其他特定专业人士供选任,实不足取。”也因此,苗栗地院才主动向工会等单位徵求人选。

陈政亮表示,法院拒绝亚太董事会的名单,选出工会人选,就是希望他们提供一个好的退场方向和典范。他强调,财团入主亚太后,师生权益受严重损害,像是教师欠减薪、不合法资遣、逼学生转学等等,目的都是要掠夺亚太的土地资产,将公共资产化公为私。

陈政亮表示,未来亚太董事会改组后,将依照三个原则运作:第一,公开透明运作,因为过去私校董事会都没被公开监督过,不知道当时公益董事如何决定卖给怡盛集团,如何决定要停办等等,未来将公开董事会讨论和决议过程;第二,致力于学校资产的公共化,绝不允许财团发退场财;第三,将保障和补偿师生权益,致力成为私校因应退场危机的典范。

林佳和也肯定苗栗地院这次的裁定,直言这是法院少见的积极作为,对教育部的介入失灵提出批评,希望未来法院面对类似案例也能有如此作为,他也肯定法院捍卫“私校具有公益性,私校校产为公共财”的论点。

同样被选为亚太临时董事的亚太教师黄惠芝表示,看到裁决很欣慰,进入董事会后将为师生发声,优先处理师生权益问题。为了剩下4名学生,将会要求尽快开闢论文课程和口试,让他们顺利毕业;此外,亚太目前有20多位在职教师,遭积欠五个月的薪资,也希望能尽快清偿。

苗栗地院这次裁定选出的6名亚太临时董事,除了代表工会和教师代表陈政亮、林佳和、黄惠芝外,还有教育部推荐的刘显达、台北律师公会的吴光明以及律师刘邦绣。现任3名董事则为陈政元、王浩、王伟权,高教工会日前曾揭露陈政元和王伟权的中信相关背景。究竟工会和教师代表进入亚太董事会后将如何角力,是否能确保教育资产公益性,值得继续关注。

苗栗地院裁定书。(高教工会提供)

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